牛客在线面试新功能:自定义面评表来啦

什么是“自定义面试评价表”？

各位HR和面试官伙伴儿们有没有遇到过这样的场景：

• 公司对不同的岗位有不同的能力项要求，每次面试评价都要努力强调重点考察什么，但每轮面试之间还是很难对齐标准
• 一些特定的招聘项目，往往有特定的面试评价表单，比如管培生招聘。通用的面试评价格式往往难以满足
• 每个公司对面试评级的标准都不一样，有些是星级，有些是数字分数，有些是字母代表优劣，可是用牛客网写面评就只能勾选分数吗？
• 几个不同的能力项，往往占比也是不一样的，很需要给这些具体的考核点一些具体的赋分

为了解决以上问题，牛客的产品经理们经过充分调研、深入了解社招/校招不同场景下对个性化面试评价的需求，最终设计开发出“自定义面评表”功能。

HR如何给企业设置自定义面评表？

1 功能的入口

面试清单列表：页面右上角【面评表管理】，这里可以创建、发布新的面评表哦~

面评表名称：输入名称，如：口罩厂产品经理岗位面评表

对应项目：大家一定很担心随着面评表创建的越来越多，以后选择面评表的时候会头大叭，别担心~这里可以选择不同面评表对应的招聘项目所属关系，也就是说，在A招项目里的面试官，选不到B项目里的面评表，这样也不用担心误操作啦~

考核维度：最核心的部分，将你的面试考核标准，尽情的填写进来吧！可以添加多个维度，每个维度可以独立赋分，还可以配上说明文字，给面试官参考

总评价打分：可以选择数字分值，即各项维度的分数总和，直观看到总分；也可以自定义分值，比如将面试结果等级设置为：S/A/B/C、5分/4分/3分/2分/1分，想设置什么都可以~

2 面评表的启用

面评表编辑好之后，在列表页面点击发布按钮，即生效启用。

暂时不用的面评表可以下线，长时间不用的面评表，为了方便管理，还可以归档隐藏起来~

1. 面试页面-面试评价：如该面试设置了使用指定自定义面评表，在面试评价的页面，即显示自定义面评表

2. 给不同评价维度进行打分，还可以输入备注信息；点击维度关键词，可以展开之前预设好的维度说明，帮助判断

3. 总体评价：可以勾选自定义的等级

4. 面试评价框依旧保留，这里可以填写针对候选人的整体评价和维度外的补充评价内容

5. 面试报告的展示：如使用自定义面试评价表，面试报告中展现自定义评价内容

看了这么多，是不是想赶紧试一试？！此功能现已上线，快到hr.nowcoder.com一探究竟吧！

牛客企业服务始终坚持：一次选择，终身增值！我们会不断打磨新的产品与功能，更好的服务每一位伙伴?