大家好：我是2014年毕业生。今天分享下我是如何“嫁到”高露洁这家公司的，经历了高露洁的网申、笔试、群面、二面、终面......一路披荆斩棘，挑战通关！希望，能帮到2015届毕业的师弟师妹们。当然，我必须要说的是，在成功之前，我也是投递了不计其数的其他企业、其他岗位。
大概计算过，我每天投递100份以上简历，一两周内能有5个左右约面试的电话，有的企业我查后，觉得不合适，就没去面试，但会和人家HR提前说一声。有的企业，面试后不合适，更多的时候是人家觉得我不合适。反正，从找工作到找到工作，的确是要坚持不懈地总结经验、提高技巧的。最核心的1点：决不放弃！
1、首先说说我的面试经历。
(1) 关于网申：
高露洁每年校园招聘进程都比较早，所以，要密切关注它和其他同行知名企排期日程。调整好自己网申的节奏。
高露洁网申的流程是相对简洁而清楚的，描述下自己的个人概况经历。系统还会提出一些open question，可以根据自己的理解，来回答即可。
(2) OT：
这一P呢，online test，so easy。其实每家名企，尤其是世界500强，都有成型的题库，因此，最好的诀窍，就是多做题库，你像渣打、花旗、宝洁、联合利华等OT题库，网上太多了，都找来练习练习，很有帮助滴。
(3)群面：
群面，N V N 的形式，其实就是是小组案例分析，这个没什么新鲜的，只是每家企业每场群面案例不同罢了。讨论过程中，中英不限，presentation必须是英文的，注意整个过程中，你的一言一行都被面试官从不同角度观察和记录着。
不注意细节不行的，但太留意太刻意表现给面试官看，也不合适的。重要的是：做自己，投入到30~60分钟的案例分析中。个人觉得首先一定要给出自己的观点，但又不要太急于表现自己；其次注意团队合作，去听、去问、去总结；最后，主动去注意一下时间，在讨论过程中适当做一些总结大家发言的笔记。当然，最好一个组，分好工：有时间佬、记录官、演示者、总结人、
(4) 二面：
群面之后，很快就得知结果，二对一的面试，因为我投递的区域型职位，所以此部分是区域经理与HR，直接对我面试。整个过程时间并不长。在我看来，其实，他们主要还是希望更深入地了解你这个的特点，之前我看过很多文章，介绍HR面试的问题都代表了他们其实想通过这个问题，知道你哪些方面。所以，我就算早有准备的了。况且， 之前也失败那么多次了。不是面霸，也是面神啦！当然，期间会业务经理和HR经理(HR专员)，会根据简历问你的相关经历，自然都是他们感兴趣的话题。同时也有涉及群面的问题，你当初什么想、为什么这么做啊、你对某某评价如何等等。
(5) 终面：
这是与高露洁东区老大一对一的面试，这一部分的问题更多地是考测面试者的战略思维，所以之前多研究一下高露洁的品牌特点、行业地位、营销策略等，可以方便大家在终面有更好的表现。
最终offer选择，我主要出于三点考虑：
1、高露洁的HR做的很全面很到位，包括BBS上的解答互动，在整个校招过程中的效率和及时反馈。参加过校招的我们都懂的等待消息的焦灼，因此一个给力的招聘团队真的可以给我们应聘者带来很大的宽慰，我相信这样的HR团队在日后的合作中也一定是不会令我失望。
我身边的同学，有很多最终拒绝了他们收到的其他家企业的offer，有40%以上原因是因为HR反馈，太差了或太低效了。
2、高露洁是一家很专注的公司，也许其产品线并不包罗万像，但是能在中国市场上将一个品类做到极致也成功做到了最大的市场份额，这样执著的企业文化和公司战略很吸引我，我相信因为专注高露洁可以给它的员工投以更多关注，由此给我带来更多的发展空间。
这点说得有点冠冕堂皇。其实，大型知名公司，哪家不是如此呢？但，最重要的，这家企业到底是否给你了归属感，而且是跟强烈的归属感，这才是你做出最终选择的影响因素。
3、高露洁在待遇上还是很有竞争力的，很多方面都很照顾新人，尽量满足我们的要求考虑我们的感受。
新人培训，能让我们这些菜鸟很快投入工作、产生“好多新东西要学习”的动力和求知欲。而且，时间行程排得越满，就越有成就感。
我们trainee先是接受了两周的总部培训，其后我们CD部门的trainee参加了一个月的mapping项目，在上海、北京、深圳三个城市做市场调研。这整个过程首先让我深深感受到了所谓“物以类聚”，高露洁团队成员能够聚在一起，真的是出于由内到外的和谐与有爱；其次，之后一个月的mapping项目对我影响很大，让我作为一个新人以一种由外到内的方式去了解高露洁、去了解我的工作，更直观更有效更有帮助。
我的岗位最终定在了上海，与别的企业对待培训生的方式不同，一进入上海office，马上以一个经理级别的标准去对待你要求你，给你有限的时间帮助你去最快地蜕变。
我的上海老板告诉我们：只有当你感觉到“uncomfortable”的时候，你才会进步成长。
高露洁这样的文化我很受用，可以感受到老板们对我们培训生的关注与期望，同事们对我们新人的爱护与帮助，也相信自己的未来前途光明而充满挑战。
最后，祝2015届所有的学弟学妹们顺利找到心中所归，也期待有幸与你们成为同事或同行。
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