近日，杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，全球招揽人才。八大举措其中一大亮点是举办“杭向未来云聘会”。
今天上午10点，“杭向未来云聘会”正式启动。
特殊时期，特殊办法。所谓“云聘会”，就是云（线）上招聘会。杭州在全国知名人力资源平台开展空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约，最大限度满足用人单位及应聘者需求。用人单位和应聘人才通过扫描特制“人才码”或通过招聘宣传主页面即可参会。
据了解，此次云聘会共吸引1300余家重点人才单位设岗招聘，涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。将提供不少于2.8万个招聘岗位，均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。
据悉，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业，浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令。其中，浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名，之江实验室推出研究人员岗位近900名，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等名企每家都拿出了数百个岗位。
现在跟我们一起去现场去逛一下吧！
10：00，“杭向未来云聘会”启动仪式准时开始。
去年，杭州提出了打造数字经济和新制造业“双引擎”。此次云聘会上，杭州这两大引擎纷纷拿出重磅岗位招贤纳士。
数字经济领域，此次共有来自阿里巴巴、蚂蚁金服、阿里云、浙江大学、浙江中控、东方通信等等151家企业。仅阿里巴巴就带来了17个岗位，其中包括机器人研发工程师、算法工程师—机器学习、区块链研发工程师、芯片软件工程师等，基本是目前科技尖端领域。
新制造业领域，有230多家单位，包括浙江吉利控股有限公司、杭州士兰微电子股份有限公司、浙江娃哈哈智能机器人有限公司、格力电器（杭州）有限公司、浙江春风动力股份有限公司、杭州中欣晶圆半导体股份有限公司。
院士汇聚的西湖大学，这次也来了，而且诚意满满，拿出了84个岗位。
我们梳理例下，大部分岗位是招聘“科研助理”和“副研究员”。比如生命科学学院施一公实验室科研助理、工学院于长斌实验室副研究员等等；当然也有“科技合作部副主任“”工学院办公室主任“”实验室高级主管“”党群工作部综合文字主管岗”等管理岗。
这么专业的岗位，是不是对学历要求比较高？其实不然，我们发现“孙一实验室科研助理”岗位，学历要求“大专及以上学历”，“于长斌实验室副研究员”岗位，学历不限；“施一公实验室科研助理”等很多岗位学历要求“大学本科”即可。而且不要求有相关工作经验，非常适合应届毕业生。
学历要求不高，但专业能力要求非常苛刻。基本每个岗位应聘要求都列出长串业务能力必备。比如施一公实验室科研助理，要求生物技术（工程）、生物化学与分子生物学、动物科学、生物信息学等相关领域本科知识。还要具有丰富的细胞培养、分子生物实验室及动物实验室操作经验。这也正符合西湖大学注重科研能力和科学素养的宗旨。
在综合类中，我们看到了最“大手笔”的招聘单位是之江实验室。这一依托浙江大学和阿里巴巴集团为主要研究力量，在两年多前刚成立的科研机构，此次一口气招聘的岗位多达300多个！多个工程师、专员岗位的应届博士年薪最高都超过250万元！其中，薪水最高的是“总体设计师”一职，开出的年薪最高可达336万元！
还有国科大（中国科学院大学）杭州高等研究院，这次云聘会提供了19个岗位，6个博士后、13个科研技术岗。
他们更是诚意满满，每个岗位薪资待遇直接告诉大家。比如6个博士后，年薪都是30万，科研技术岗年薪由12万和18万两档，入选“培育人才”，年薪不低于32万。
截止上午11：30，云聘会启动1个半小时，数万人涌入云聘会现场。仅“生物医药”领域就来了12073位求职意向者；“卫生医疗”来了12284位求职意向者。
“杭向未来云聘会”是纯公益性质的网络招聘会，招聘时间为2月26日至3月26日，可实现10万人同时在线面谈，最大限度满足用人单位及应聘人才需求。单位和人才可通过招聘宣传主页面登录参加云聘会，全程足不出户纳人才、聘新职。详情请点击这里进入。