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AI不是一天建成的,人力资源管理的数字化智能化发展多年,招聘流程自动化移动化、基于NLP与机器学习技术的简历筛选等,已经帮助HR节省了不少时间成本。而今年来势汹汹的大模型和AIGC,给处于降本增效压力中的HR们,又带来了新的可能。
今年5月,北森、i人事、薪人薪事等多家HR SaaS服务商均推出AI智能助手功能,帮助HR解决招聘环节各类文本撰写、海报制作、面试问题与沟通话术,以及薪酬建议等问题。
AI还可以在招聘环节帮助HR完成哪些事?36氪企服点评对AI招聘的应用场景、作用、相关产品进行了全面的整理,让HR们方便地找到想要的软件工具,不再有落伍焦虑。
一、梳理分析人才情况
产品类型:智能人才库
适用场景:全渠道简历管理;人才激活
作用:
- 简历自动导入人才库,统一管理全渠道候选人;
- 从就职企业、工作经验、技能、求职意向、所在招聘环节等维度,对人才进行标签化管理,方便HR快速定位目标候选人;
- 通过AI人岗匹配,智能推荐出适合的人才,并支持以电话/邮件/短信等方式,批量激活,实时跟踪触达效果,提高简历复用率;
- 集中存储企业人才资产,方便HR了解当前人才状况,制定接下来的招聘计划。
相关软件:
1、Moka
2、Bello倍罗
3、图谱招聘系统
4、聘聘云HCM
5、OurATS
6、讯飞智聘
7、ivva
二、批量邀约
产品类型:智能外呼BOT
适用场景:人才库激活;求职意向确认;简历/面试邀约;信息通知
作用:
- 代替HR,批量致电候选人,进行简单的沟通,如询问求职意向、邀约投递简历/面试等等;
- 以真人语音的方式接入,全程记录通话内容,识别候选人意向,分类管理,跟进邀约进展;
- 减少HR电话沟通的时间成本,提升邀约效率;
- 充分利用现有人才库,进行优质候选人的激活。
相关软件:
1、Moka
2、大易招聘管理系统
3、肯耐珂萨-智慧招聘云
4、讯飞智聘
三、回答求职者问题
产品类型:智能客服BOT
适用场景:候选人问询;职位推荐;雇主品牌建设
作用:
- 7*24h在线,及时解答候选人常见问题,优化求职体验,提升雇主品牌好感度;
- 根据收集到的候选人信息,智能推荐适合岗位,提高简历投递量;
- 可灵活嵌入企业官网/公众号/小程序。
相关软件:
1、Moka
2、大易招聘管理系统
3、肯耐珂萨-智慧招聘云
4、谷露-HR招聘系统
5、仟寻招聘
6、讯飞智聘
7、探也智能
四、大规模面试
产品类型:AI面试
适用场景:面试初筛;基础岗位大规模招聘;校招;蓝领招聘;餐饮/零售/物流招聘
作用:
- 支持数万人同时面试,在用人高峰期,缩短招聘周期,提高招聘效率;
- 候选人可以随时随地进行面试,减少奔波与沟通成本,提高到面率;
- 通过量化评估的方式,统一招聘标准,避免各门店/网点人才质量参差不齐;
- 积累视频化人才库,方便HR或业务部门查阅、复核、激活。
基本流程:
- 第一步:结合岗位需求与人才画像,制定岗位能力模型,然后在AI面试题库中选取适合的测评题目,或自定义设置题目。
- 第二步:HR批量发送面试邀请信息,候选人收到信息后,可以7*24小时、随时随地进行面试。面试过程中,候选人的语言、语音、表情、动作等多个方面,能够通过AI技术识别解析。
- 第三步:面试结束后,AI自动匹配岗位的胜任力模型,对候选人的综合表现打分,生成面试评估报告,辅助HR和业务经理决策。
相关软件:
1、海纳AI
2、AI得贤招聘官
3、方便面AI面试
4、讯飞智聘
5、北森iTalent
6、猿圈科技
7、壹面
五、组织线上笔试
产品类型:在线考试
适用场景:校招;技术招聘;大规模社招
作用:
- 支持数万人同时在线笔试,降低线下集中笔试组织成本;
- 具备人脸识别身份核验,摄像头/语音监控、切屏检测、题目/选项乱序、考生异常行为提示等防作弊技术能力,帮助HR解决线上监考难题;
- 考试后,自动判卷打分,生成考试评估报告,辅助HR与业务部门用人决策。
相关软件:
1、海纳AI
2、牛客笔试
3、考试星
4、ShowMeBug
5、猿圈科技
六、辅助日常招聘运营与雇主品牌传播
产品类型:生成式AI工具
适用场景:职位描述/邀约信息/offer邮件等内容撰写;面试问题/沟通提纲建议;招聘海报制作
作用:
- 通过对话式窗口输入需求,即可快速生成JD描述等内容,同时辅助审核,确保内容合规;
- 针对候选人简历内容,拟定个性化面试问题与沟通建议,帮助HR与业务部门快速抓住沟通要点;
- 分析企业与候选人的对话内容,辅助总结面试评价,并提供沟通话术优缺点建议;
- 结合候选人的个性化数据,生成千人千面的推送信息;
- 快速生成职位海报或雇主形象海报。
相关软件:
1、北森iTalent
2、i人事
3、薪人薪事-招聘管理系统
4、探也智能
5、Effidit
6、易企秀
想要了解更多AI招聘玩法,欢迎联系
wangwenjing@36kr.com
zhaowenyuan@36kr.com
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